浙师大招聘会:什么样的大学生更容易找到工作

浙师大招聘会:什么样的大学生更容易找到工作

时间:2020-03-20 10:05 作者:admin 点击:
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  金华新闻网12月6日消息 通讯员 卢岚 金华日报记者 许健楠

  12月5日,行知学院2016届毕业生招聘会在桂苑餐厅一楼和大学生活动中心一楼多功能厅举办。296家单位为毕业生提供了近6600个岗位,现场毕业生提交简历超3500份,达成就业意向近900人次,正式签约56人。

  记者探访发现,善沟通、肯学习、有目标更易就业。

  善沟通、能抗压

  在今年的招聘会上,记者观察到,招聘方除了考察毕业生专业素养,还十分看重应聘者的沟通能力和抗压能力。不少企业透露,当求职者专业能力不相上下时,沟通能力和抗压能力将成为能否录用重要指标。

   现在不少大学生喜欢 宅 ,是典型的 宅男 宅女 族,缺少与人打交道的经验,沟通能力不足 ,银泰商业的负责人认为,善于沟通的人在职场工作中能更好地处理各种关系。

  浙师大国际交流中心此次提供了酒店服务类工作岗位,谈到对招聘者的要求时,负责人表示: 我们比较欢迎有良好沟通能力和团队协调能力的应聘者,无论是公司工作还是与客户交流,沟通能力好的毕业生更具优势。

  除了沟通能力,抗压能力强的毕业生也更能在新的工作岗位上脱颖而出。海宁市丰泰复合新材料有限公司的朱经理说: 大学生社会经验不多,抗压能力还有很大的提升空间。毕业生到我们这边实习期间,我们会考虑适当增大工作量、交办稍有难度的工作,以此考验毕业生克服困难、承受压力的潜力。

  肯学习、会学习

  金华丽声网信网络科技有限公司打出显眼的红字横幅: 只要你肯学,有一定的文字功底,就可以来我们公司试一试。 聚美网络科技有限公司的负责人也表示,一般的毕业生专业能力差距不大,但一个人的学习能力将决定今后的发展, 有些 空杯心态 的求职者,如果在新的岗位上肯学习、善学习,反而有更多的发展空间。

  来自旅游管理专业的顾姣姣应聘文案编辑的职位。 课堂上学习的理论和具体工作的实践还是有一定差异的,即使专业不对口,我也能在今后的实践中相应地学习、提升。 经过交谈、作品展示,她踏实肯学的态度受到用人单位负责人的认可,双方初步达成了就业共识。

  能诚集团有限公司负责人认为,少数大学生存在毕业了可以不用学习的错误心态,不肯再学。 实际上,毕业生最缺乏社会经验和工作经验,进入企业后首先就面临学习与培训。一方面,企业要尽可能地提供学习的机会和途径,另一方面,刚刚工作的毕业生也要肯学、愿钻,今后才有可能更好地发展。

  有目标、 少撒网

  此次招聘现场很少出现求职者 广撒网 的现场,毕业生应聘目的性更明确,针对性更明确,就业态度也更趋理性。

  早在招聘会前,行知学院商学分院的赵佳娣就根据招聘的企业名单和岗位,结合自身条件和需求,然后锁定了几家适合自己的公司。在招聘会上,她就带着简历和证书直接奔向目标公司的展位。

  经管学院的刘睢霞在工作地域上有明确的要求。虽然老家在河南,但她计划留在浙江工作, 浙江更有利于我的专业发展,我还准备工作几年后把父母也接过来 ,她将4份简历全部投给了浙江省内的公司。

   刚毕业的学生很可能对未来感到迷惘,只要目标清晰,就会对自己有更高要求,才会知道自己想要什么,接下去该怎么做。 金华启航教育负责人认为,明确的目标能帮助毕业生更快、更好地就业。

   你对银泰了解多少 、 你对 第一百货 与银泰有哪些认识? 银泰商业的付经理将一个个问题抛向应聘者们,再根据他们的回答决定是否有资格参加下午的笔试。 这是在考察应聘者对求职岗位是否了解,是不是有意要加入我们。